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業務スキルはもちろん、日本語能力、日本文化への理解度、日本企業での就労意欲の高い就労意欲にあふれた人材をご紹介します。
最適な採用方法のご提案
貴社のニーズに合わせ、広告掲載、セミナー主催、人材紹介など最適な採用方法をご提案いたします。
内定後のサポート
入社までの手続きやトラブル発生時のサポートをいたします。内定者への日本語やビジネスマナーに関する研修も行っています。
サービスの流れ
1. お問い合せ
Webや電話にてお気軽にお問合せください。
2. 求人条件の確認
貴社の求人条件などを確認し、最適な採用方法をご提案いたします。
3. 求人広告掲載など
貴社のニーズに合わせた採用方法にて候補者を集めます。
4. 候補者の選定
当社でスクリーニング（書類選考、事前面談等）を行った後、候補者を推薦いたします。
5. 面接
貴社のご希望に合わせて、候補者の面接を行います。
6. 内定
入社までの手続きをサポートいたします。内定者には日本のビジネスマナー等の研修を行います。
サービスメニュー
人材紹介
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求人広告掲載
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