GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT | QUẬN 10 | TP.HCM (ID:228)
- 23-06-2021
Miêu tả công việc
- Chuẩn bị giáo án, chương trình dạy tiếng Nhật cho học viên.
- Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn;
- Hỗ trợ trong việc quản lý, đánh giá học viên
- Hỗ trợ các chương trình hoạt động ngoại khoá do trung tâm tổ chức.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chuyên môn và hỗ trợ công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và của Phòng Nhân sự.
- Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn;
- Hỗ trợ trong việc quản lý, đánh giá học viên
- Hỗ trợ các chương trình hoạt động ngoại khoá do trung tâm tổ chức.
- Thực hiện các công việc liên quan đến chuyên môn và hỗ trợ công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và của Phòng Nhân sự.
Nội dung tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có khả năng truyền đạt – giảng dạy tốt.
- Kinh nghiệm: 6 tháng - 1 năm
- Có trách nhiệm, nhiệt tình, năng động
- Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có khả năng truyền đạt – giảng dạy tốt.
- Kinh nghiệm: 6 tháng - 1 năm
- Có trách nhiệm, nhiệt tình, năng động
Điều kiện tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Nhật(N3)
- 6 tháng - 1 năm
- Ưu tiên nữ
- 22 - 30
Chế độ phúc lợi
- Lương: từ 7,000,000~ 15,000,000 trở lên (tuỳ kinh nghiệm)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
- Được đào tạo nâng cấp chuyên môn với các khóa huấn luyện nội bộ, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
- Công ty luôn đề cao tính sáng tạo, phát triển bản thân, luôn tạo cơ hội để nhân viên phát huy điểm mạnh, sở trường và các đề xuất cá nhân.
- Chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, nâng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực thể hiện.
- Lương cạnh tranh, công việc ổn định.
- Bảo hiểm và phúc lợi: theo luật lao động Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
- Được đào tạo nâng cấp chuyên môn với các khóa huấn luyện nội bộ, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
- Công ty luôn đề cao tính sáng tạo, phát triển bản thân, luôn tạo cơ hội để nhân viên phát huy điểm mạnh, sở trường và các đề xuất cá nhân.
- Chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, nâng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực thể hiện.
- Lương cạnh tranh, công việc ổn định.
- Bảo hiểm và phúc lợi: theo luật lao động Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm
Thêm vào mục yêu thích.