NHÂN VIÊN LỄ TÂN (FRONT DESK) - TIẾNG NHẬT N2 || TOKYO - KYOTO (ID:1418)
- 15-01-2026
Job Description
Trụ sở chính: Taito-ku, Tokyo
Ngành nghề: Vận hành cơ sở lưu trú (Khách sạn, Khách sạn căn hộ)
Ngày thành lập: 6/2018
Vốn điều lệ: 50 triệu yên (ngoài ra có thặng dư vốn 2.151 triệu yên)
Số lượng nhân viên: 262 người (không bao gồm nhân viên bán thời gian)
Độ tuổi trung bình: 33 tuổi
Tỷ lệ nam/nữ: 3,5:6,5
Lĩnh vực kinh doanh:
-
Vận hành cơ sở lưu trú (Khách sạn, Khách sạn căn hộ)
-
Tư vấn và quản lý dự án phát triển địa phương
-
Kinh doanh du lịch (Đại lý du lịch loại 2)
Tổng cộng: 30 cơ sở tại Tokyo, Kyoto, Osaka (tính đến tháng 1/2026)
Đặc điểm nổi bật
- Vận hành các cơ sở lưu trú hướng đến đối tượng khách hàng chính là du khách nước ngoài đến Nhật Bản
- Công ty không phân biệt quốc tịch, coi sự đa dạng là văn hóa cốt lõi.
- Hiện có khoảng 170 nhân viên từ 15 quốc gia khác nhau đang làm việc
Job Requirement
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN LỄ TÂN (FRONT DESK)
Hình thức: Nhân viên hợp đồng (năm đầu hợp đồng 1 năm) - Có chế độ chuyển đổi sang nhân viên chính thức
Địa điểm làm việc: Tokyo, Kyoto
Luân chuyển: Trong khu vực tuyển dụng
Nội dung công việc:
- Thủ tục check-in, check-out
- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu qua điện thoại và trực tiếp
- Xử lý đặt phòng
- Hướng dẫn khách hàng
- Kiểm tra phòng khách
- Công việc văn phòng: tổng hợp số liệu, làm tài liệu
- Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện
- Các công việc liên quan khác
※Trung bình làm thêm giờ khoảng 5 giờ/tháng
※Ví dụ về ca làm việc (nghỉ 1 giờ, làm thực tế 8 giờ)07:00~16:00、14:00~22:00、22:00~07:00
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu bắt buộc:
- Tốt nghiệp đại học
- Trình độ tiếng Nhật N1, hoặc N2 nếu có khả năng giao tiếp tự nhiên
- Tinh thần hiếu khách và kỹ năng giao tiếp tốt
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành khách sạn, du lịch hoặc các ngành dịch vụ
- Biết tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Hàn (không bắt buộc nhưng là lợi thế do có nhiều khách nước ngoài)
- Có kinh nghiệm trong các ngành cần kỹ năng giao tiếp như bán hàng, tiếp khách, kinh doanh
Qualification
- Bachelor
- Japanese (N2)
- Inexperience
Compensation & Benefit
Lương: Từ 220.000 yên~ / Tháng. (Thu nhập năm dự kiến: 3.000.000 yên ~ 4.000.000 yên)
Thời gian thử việc: 14 ngày
Tăng lương - thưởng: Thưởng (chi trả theo hiệu quả kinh doanh). Thưởng khuyến khích (tối đa 100.000 yên/tháng khi đạt mục tiêu)
Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng). Chế độ khen thưởng nội bộ hàng tháng. Chế độ khen thưởng hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ. Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm. Được sử dụng các cơ sở do công ty vận hành. Cung cấp đồng phục. ※ Hỗ trợ thủ tục xin visa cho người có nhu cầu
Nghỉ phép - Ngày lễ: 【Ngày nghỉ trong năm】 127 ngày (năm 2026) 【Nghỉ phép có lương】 10 ngày (sau 6 tháng làm việc) 【Các chế độ nghỉ】 ・Nghỉ hè ・Nghỉ tết dương lịch ・Nghỉ hiếu hỉ ・Nghỉ thai sản・Nghỉ nuôi con ・Nghỉ chăm sóc người thân ・Nghỉ sinh lý
Bảo hiểm xã hội: ・Bảo hiểm y tế・Bảo hiểm hưu trí・Bảo hiểm thất nghiệp・Bảo hiểm tai nạn lao động
Add to favourite.