【新規コア事業担当】運用PROJECT MANAGER (ID:290)
- 13-04-2023
- 運用PROJECT MANAGER
Miêu tả công việc
【募集背景】 2021年1月に新設されたConsulting事業本部。コンサルティング事業を本格化させるために立ち上がった超注 力本部です。優秀なコンサルタントとIT・EMC領域のエンジニアが所属し、 想像以上のスピードで拡大中。 コン サルタントのデリバリーが進むなかソリューション提供を行うエンジニア部隊の体制が十分な状況がある為、今回は システムの提案~リリースまでをリードしていただけるPM/PLのご経験者の方を募集いたします。 また、これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべ く、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主 軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。
【働く魅力】
■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる
弊社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけ ではなく、その実行により真の問題解決ができます。
■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング
製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経 験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社 会課題の解決にも力を発揮していただけます。
■教育研修制度・キャリアパス
PMとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムを保有し、技術研修だけ でなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修を用意。専任講師も在籍しています。コンサ ルタント職へ転向するキャリアパスもあり、様々な希望に対応できる研修ラインナップがございます。
■リモートワークの充実
半数以上の社員が在宅勤務中。オンラインツールをうまく活用し、新しい働き方を実現しています。 ※担当によりリモートワーク率は変動します。
■透明性のある処遇制度
処遇は実績により評価し決定していますが、その実績は達成度に応じて変動します。 処遇の算出は、常に全社員が確認できる状態にあり、様々なキャリアアップの実現により得た実績は処遇に反映さ れます。
■最新技術の探求
各種最新技術が市場における将来性があると判断された場合に、社内での技術検証や資格取得など行います。
業務内容
【お任せしたい業務】
エンジニアリング事業で既に取引のある大手企業様の案件が中心です。客先に常駐するエンジニア部隊からのお 客様の課題やニーズを受け取り、プリセールスからアサインすることや、コンサルティングプロジェクトのソリューション提 供を行います。あなたには本部門で発生するシステム運用にかかわる、プロジェクトのマネジメントもご担当いただき ます。
<プロジェクト例>
・大手外資系企業 数万台規模のクライアントPCを中心とした、セキュリティ、シンクライアント(DasS)や、ビジネスリクエストにおける SVの設計や構築とそれを取り巻くNW環境の設計・構築と言った幅広くお客様IT環境の支援をリモート及び常駐 型双方の形態でサービスを提供しています。予めお客様とサービス提供範囲を定め、品質担保しながらお客様へ の改善提案や、お客様課題の解決に向けたITアドバイザーも支援しています。
【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービ スの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。
Nội dung tuyển dụng
学歴: 不問
必要な経 験・能力・ 志向:
<必要な経験・能力・志向>
・運用設計の経験が2年以上ある方
運用項目定義
運用ステークホルダーの業務と役割の設定
サービスレベル定義
オペレーションワークフロー作成等
・運用改善、効率化(自動化)の企画・提案・実装の経験がある方
・様々なOSやアプリケーション、運用サービスの知見が豊富な方
・クライアント系PCやその管理環境の知見をお持ちの方
<優遇される経験・能力・志向>
※下記のいずれかに当てはまる方
■ダイバーシティな志向
・多種多様な顧客との調整や折衝を行ってきたご経験がある
・多種多様な社内のメンバーの適切な業務設計、役割を与えてプロジェクトの推進をしてきた経験
・提供サービスを定量的に定め、その品質を維持・運営してきた経験
・多種多様な同僚や部下(メンバー)を活用し運用体制を構築しサービス提供の推進をしてきた経験
■技術の経験・能力・志向
・最新技術やレガシー技術のトレンドや、その内容をある程度理解し技術的な背景のもと運用サービスを立案して きた経験
・新たな技術を理解・習得し体制上のメンバーを育成してきた経験
■ITサービスマネージャーとしての思考
・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどのリーダーとして、チーム運営をしてきた経験
・顧客との円滑なコミュニケーション関係を形成してきた経験
求める 人物像:
◎ダイバーシティな志向をお持ちの方(障がい者などの多様性に理解のある方、サポートしたいと考えている方)
◎コミュニケーションが良好な方
◎QCDをロジカルに考えられる方
勤務地:
関東 中部 関西
※勤務地エリア限定制度有
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数
就業時間: 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準じます
Điều kiện tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học
- 5 - 7 năm
- 30 - 55
Chế độ phúc lợi
給与:
●想定年収 550万円~1500万円
●想定月給 35万円~
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
賞与: 賞与年2回
休日
・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
諸手当:
・役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC860点:3万円/月 CCIE:10万円/月
福利厚生:
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例
応用情報技術者試験:10万円 PMP:20万円
・定年60歳まで(雇用延長は65歳まで)
※1年ごとの契約更新あり
※雇用延長を理由とした減額は一切ありません(賞与も支給致します)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など
・リモート勤務(要件拡大)、週休3日制などより働きやすい就業規則を導入予定!
応募方法:
履歴書と職務経歴書をPDF形式でメールに添付し、下記のメールアドレスに送信してください。
また、件名は「応募 ○○職（氏名）」_ID290 としてください。
連絡先：apply.vietlabo@gmail.com
Hotline: +84 96 212 0303 (Ms.Hoai) (Zalo/Line)
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