NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG MUỐN LÀM VIỆC THEO DIỆN KỸ SƯ NHẬT NÊN BIẾT

  • 13-07-2022
     “Làm việc ở Nhật theo dạng kỹ sư”, “Thực tập sinh Nhật Bản”, “Việc làm Nhật Bản lương cao”,... là những cụm từ đang rất “HOT” trong thị trường làm việc tại Nhật hiện nay. Thông qua bài viết, hy vọng phần nào giúp cho các bạn có cái nhìn tổng quan trong vô vàn những thông tin chưa xác thực về thị trường lao động ở nước Nhật trước khi quyết định đăng ký tham gia chương trình. Đặc biệt là đối với các bạn sang Nhật theo dạng kỹ sư.

hai người đàn ông kỹ sư đang thảo luận

     Trước hết chúng ta cần phải biết, sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư không phải là đi XKLĐ , mà khi sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư sẽ thuộc vào diện hợp đồng lao động cá nhân. Sự khác biệt lớn nhất và rõ phân biệt nhất giữa kỹ sư và XKLĐ đó chính là trình độ và nghiệp đoàn sẽ quản lý các bạn XKLĐ còn kỹ sư thì không cần sự quản lí của các nghiệp đoàn.

1. Quy trình đăng ký làm việc tại Nhật theo dạng Kỹ sư?

Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:
- Giới thiệu chi tiết chương trình và test IQ
- Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe
- Đào tạo tiếng Nhật dự bị
- Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp
- Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
- Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
- Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
- Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư nếu như có nhu cầu.

2. Tiêu chí lựa chọn Kỹ sư như thế nào?

Kỹ sư mong muốn sang Nhật làm việc tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau khi hoàn thành công việc sẽ tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như: cùng công ty đã làm tại Nhật mở chi nhánh tại Việt Nam, cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,...
Kỹ sư sang Nhật làm đúng ngành nghề mình theo đuổi, phát triển trong 1 lĩnh vực, 1 bộ phận, 1 sản phẩm nhất định trong tương lai.
Kỹ sư sang Nhật trong thời gian nhất định và trở về Việt Nam để phát triển nhà máy tại Việt Nam của công ty tại Nhật.
Tiêu chí quan trọng các bạn cần chú ý: có ước mơ, hoài bão, quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch dự kiến thực hiện. Ngoài ra khả năng ngoại ngữ, tính cách con người, khả năng chuyên môn cũng sẽ được đánh giá để xem xét các bạn có phù hợp với chương trình hay không.

người đàn ông cầm điện thoại điều khiển robot


3. Góc giải đáp một số thắc mắc:

Bằng ĐH không phải bằng Kỹ sư thì đi tham gia chương trình Kỹ sư được không?
Có rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề: Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… có đi được ở diện Kỹ sư hay không?
Theo quy định về xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư thì yêu cầu đối tượng đó phải học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp,…
Do đó, nếu bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành không phải kỹ thuật nhưng mong muốn được làm việc tại Nhật Bản vẫn có thể đi ở diện Thực tập sinh kỹ năng.
Tuy nhiên, những bạn có bằng ĐH không thuộc khối ngành kỹ thuật như kể trên mà tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến: Kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ,… và có tiếng Nhật từ N2 trở lên thì vẫn sang Nhật làm việc được. Hiện nay visa của dạng này và kỹ sư đều gọi chung là “Kỹ thuật - Kiến thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế”.

Có đơn hàng kỹ sư Nhật Bản không tiếng không?
Hiện nay thì nhu cầu nhân lực trình độ cao bên Nhật ngày càng nhiều vì thế thì xu hướng tuyển dụng kỹ sư đi Nhật không tiếng cũng tăng lên trong giai đoạn cuối năm 2019 – đầu năm 2019.
Tùy theo từng công ty, đơn hàng mà yêu cầu về tiếng cũng có sự thay đổi khác nhau. Tuy nhiên, các bạn không biết tiếng khi đậu các đơn hàng sẽ được học tiếng Nhật căn bản trước ở Việt Nam trong thời gian ngắn.

Mức lương của Kỹ sư có thể lên đến 40 triệu/tháng?
Hiện nay, thị trường Nhật Bản có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có chuyên môn và chất lượng cao, do đó, các đơn hàng kỹ sư rất phong phú.
Tuy nhiên, tùy vào đặc tính của từng loại công việc mà điều kiện tuyển dụng mà mức lương ở từng công ty sẽ khác nhau. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản bình quân trên 41 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên/tháng), chưa tính tăng ca, phụ cấp.
Ngoài ra, còn nhiều đơn hàng có mức lương lên đến 400.000 Yên/tháng, tương đương 80 triệu VND. Nhưng đi kèm với mức lương này thì bạn phải đáp ứng được những yêu cầu cao mà công ty tuyển dụng đặt ra.

Tham gia chương trình kỹ sư Nhật Bản ở đâu?
Hãy tham gia với chúng tôi - Việt La Bo với tư cách là cầu nối gắn kết giữa thị trường lao động Việt Nam – Nhật Bản với hơn 10 năm hoạt động, công ty của chúng tôi đã giúp cho gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước tiếp cận được hơn 100000 ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp. Trong đó, 90% doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự thành công trong thời gian ngắn. nếu có thắc mắc nào xin hãy truy cập vào website: https://engineerinjapan.vietlabo.com/
Hoặc liên hệ tới số hotline: 096 212 0303. Chúng tôi – Việt La Bo sẽ hỗ trợ bạn mọi lúc mọi nơi.

     Trên đây là những thông tin cơ bản về chương trình kỹ sư làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng có thể giúp ích cho bạn.

Để lại bình luận