GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT N2 - TP.HCM (ID:168)
- 12-07-2019
Miêu tả công việc
Mô tả công việc:
- Chuẩn bị giáo án, chương trình dạy tiếng Nhật cho học sinh.
– Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn;
- Phiên dịch tiếng Nhật khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ trong việc quản lý học sinh trong suốt thời gian học sinh ở trường.
- Hỗ trợ các chương trình hoạt động ngoài trời do Nhà trường tổ chức.
- Làm các công tác liên quan đến chuyên môn và các công tác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và của Phòng Nhân sự.
- Chuẩn bị giáo án, chương trình dạy tiếng Nhật cho học sinh.
– Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn;
- Phiên dịch tiếng Nhật khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ trong việc quản lý học sinh trong suốt thời gian học sinh ở trường.
- Hỗ trợ các chương trình hoạt động ngoài trời do Nhà trường tổ chức.
- Làm các công tác liên quan đến chuyên môn và các công tác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và của Phòng Nhân sự.
Nội dung tuyển dụng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học khoa tiếng Nhật hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt tương đương N2 trở lên
- Có nghiệp vụ sư phạm, khả năng truyền đạt – giảng dạy tốt.
- Có trách nhiệm, nhiệt tình, năng động, và chịu áp lực trong công việc.
Điều kiện tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Nhật(N2)
- 1 - 2 năm
Chế độ phúc lợi
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập cơ bản từ 8.5 triệu trở lên ~
- Được đào tạo nâng cấp chuyên môn với các khóa huấn luyện nội bộ, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
- Công ty luôn đề cao tính sáng tạo, phát triển bản thân, luôn tạo cơ hội để nhân viên phát huy điểm mạnh, sở trường và các đề xuất cá nhân.
- Chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, nâng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực thể hiện.
- Lương cạnh tranh, công việc ổn định.
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm và phúc lợi: theo luật lao động Việt Nam.
- Thu nhập cơ bản từ 8.5 triệu trở lên ~
- Được đào tạo nâng cấp chuyên môn với các khóa huấn luyện nội bộ, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
- Công ty luôn đề cao tính sáng tạo, phát triển bản thân, luôn tạo cơ hội để nhân viên phát huy điểm mạnh, sở trường và các đề xuất cá nhân.
- Chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, nâng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực thể hiện.
- Lương cạnh tranh, công việc ổn định.
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm và phúc lợi: theo luật lao động Việt Nam.
Thêm vào mục yêu thích.