TOKUTEI - GIA CÔNG & LẮP RÁP KẾT CẤU THÉP - FUKUI, NHẬT BẢN (ID:1500)

Miêu tả công việc

Lương: 235,000 yên/ tháng
Có phụ cấp bằng cấp (Kỳ thi năng lực tiếng Nhật N2, v.v.)
Hỗ trợ toàn bộ tiền tăng ca, không giới hạn.
Có trợ cấp tiền đi làm vào ngày nghỉ theo quy định (đi làm vào ngày thứ bảy vào ngày nghỉ của công ty sẽ được tính như tăng ca)
Ngày nghỉ : chủ nhật và các ngày lễ, thứ 7 cách tuần.
Trường hợp nhà của công ty: 5.000 yên / tháng. Chi phí điện, nước, ga 5.000 yên sẽ trừ vào lương.
(Tuy nhiên, cũng có trường hợp nhà của công ty không còn phòng trống.
Trường hợp thuê căn hộ: nhân viên tự chi trả tiền nhà (công ty hỗ trợ 20.000 yên /tháng).
Chi phí điện, nước, ga, ... nhân viên tự chi trả.
Đi lại: công ty chi trả toàn bộ.
Chế độ bảo hiểm theo luật lao động của Nhật Bản

Lương: 235,000 yên/ tháng
Có phụ cấp bằng cấp (Kỳ thi năng lực tiếng Nhật N2, v.v.)
Hỗ trợ toàn bộ tiền tăng ca, không giới hạn.
Có trợ cấp tiền đi làm vào ngày nghỉ theo quy định (đi làm vào ngày thứ bảy vào ngày nghỉ của công ty sẽ được tính như tăng ca)
Ngày nghỉ : chủ nhật và các ngày lễ, thứ 7 cách tuần.
Trường hợp nhà của công ty: 5.000 yên / tháng. Chi phí điện, nước, ga 5.000 yên sẽ trừ vào lương.
(Tuy nhiên, cũng có trường hợp nhà của công ty không còn phòng trống.
Trường hợp thuê căn hộ: nhân viên tự chi trả tiền nhà (công ty hỗ trợ 20.000 yên /tháng).
Chi phí điện, nước, ga, ... nhân viên tự chi trả.
Đi lại: công ty chi trả toàn bộ.
Chế độ bảo hiểm theo luật lao động của Nhật Bản

Lương: 235,000 yên/ tháng
Có phụ cấp bằng cấp (Kỳ thi năng lực tiếng Nhật N2, v.v.)
Hỗ trợ toàn bộ tiền tăng ca, không giới hạn.
Có trợ cấp tiền đi làm vào ngày nghỉ theo quy định (đi làm vào ngày thứ bảy vào ngày nghỉ của công ty sẽ được tính như tăng ca)
Ngày nghỉ : chủ nhật và các ngày lễ, thứ 7 cách tuần.
Trường hợp nhà của công ty: 5.000 yên / tháng. Chi phí điện, nước, ga 5.000 yên sẽ trừ vào lương.
(Tuy nhiên, cũng có trường hợp nhà của công ty không còn phòng trống.
Trường hợp thuê căn hộ: nhân viên tự chi trả tiền nhà (công ty hỗ trợ 20.000 yên /tháng).
Chi phí điện, nước, ga, ... nhân viên tự chi trả.
Đi lại: công ty chi trả toàn bộ.
Chế độ bảo hiểm theo luật lao động của Nhật Bản

Vietlabo: Vietlabo là công ty hàng đầu tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho thị trường Nhật Bản
Quy mô công ty: 5-10 người
Người liên hệ: Mr. Duy Cuong